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Temps de lecture : 12 minutes | Mis a jour en 2026
Votre telephone sonne sans cesse, vos equipes sont debordees, et vous manquez des appels importants ? L'externalisation de votre standard telephonique est peut-etre la solution que vous recherchez. Dans ce guide complet, decouvrez comment cette strategie peut transformer la gestion de vos communications tout en reduisant vos couts.
Sommaire
Externaliser son standard telephonique consiste a confier la gestion de vos appels entrants a un prestataire specialise. Cette forme d'externalisation (ou outsourcing) permet de deleguer l'accueil telephonique a des professionnels travaillant depuis un centre d'appels ou en teletravail, plutot qu'a vos propres salaries.
Concretement, lorsqu'un client ou prospect appelle votre entreprise, son appel est automatiquement redirige vers le prestataire externe qui repond en votre nom, selon vos consignes et votre charte d'accueil.
Un standard telephonique externalise peut prendre en charge :
"Nous sommes la carte de visite de l'entreprise et le premier contact de son client potentiel."
- Mickael BALECH, PDG de Ma Prospection
Recruter une standardiste en interne represente un cout important : salaire, charges sociales, formation, materiel, espace de travail... L'externalisation permet de reduire ces couts de 40 a 60% en moyenne.
Vous ne payez que pour le service reellement utilise, sans les couts fixes d'un emploi a temps plein. C'est particulierement avantageux pour les TPE/PME qui n'ont pas un volume d'appels justifiant un poste dedie.
Votre standard interne ferme a 18h ? Avec l'externalisation, vous pouvez offrir une disponibilite elargie :
Plus aucun appel manque pendant la pause dejeuner, les vacances ou les arrets maladie !
Les agents d'un centre d'appels specialise sont formes aux techniques d'accueil telephonique. Chez Ma Prospection, nos teleconseillers justifient en moyenne de 15 ans d'experience dans la relation client.
Ils maitrisent :
Votre activite est saisonniere ? Vous lancez une campagne marketing qui va generer un pic d'appels ? L'externalisation s'adapte a vos besoins :
Combien de temps vos collaborateurs passent-ils a repondre au telephone au lieu de se concentrer sur leurs missions principales ? L'externalisation libere vos equipes pour qu'elles se consacrent a des taches a plus forte valeur ajoutee.
Un accueil telephonique de qualite renforce votre image de marque. Fini les "Veuillez patienter" interminables ou les repondeurs impersonnels. Vos clients sont accueillis par une voix professionnelle, chaleureuse et efficace.
Les prestataires specialises disposent d'outils performants que vous n'auriez peut-etre pas en interne :
L'externalisation n'est pas une solution miracle. Voici les points de vigilance :
Vous ne pouvez pas superviser en temps reel les agents qui repondent a vos appels. Il est donc essentiel de choisir un prestataire de confiance et de mettre en place des indicateurs de suivi.
Un agent externe ne connaitra jamais votre entreprise aussi bien qu'un salarie en interne. C'est pourquoi la formation initiale et les mises a jour regulieres sont cruciales.
Si le prestataire gere de nombreux clients, l'accueil peut manquer de personnalisation. Privilegiez les prestataires qui assignent des agents dedies a votre compte.
En cas de defaillance du prestataire, votre accueil telephonique est impacte. Verifiez les garanties de continuite de service et les plans de secours.
Les tarifs varient selon plusieurs criteres : volume d'appels, plages horaires, complexite du traitement, services additionnels...
| Modele | Fonctionnement | Ideal pour |
|---|---|---|
| Forfait mensuel | Nombre d'appels inclus, depassement facture | Volume previsible |
| A l'appel | Facturation par appel traite | Faible volume ou variable |
| A la minute | Facturation du temps de communication | Appels longs (SAV, support) |
| Hybride | Abonnement + variable | La plupart des entreprises |
A titre comparatif, une standardiste a temps plein coute environ 2 500 a 3 000 EUR/mois charges comprises (sans compter le materiel, les locaux, les conges...).
Le choix du partenaire est determinant pour la reussite de votre projet. Voici les criteres a evaluer :
Les appels sont-ils geres en France, en Europe ou offshore ? Un centre d'appels base en France garantit generalement une meilleure qualite linguistique et une connaissance du contexte local.
Le prestataire peut-il s'integrer a vos outils existants (CRM, agenda Google/Outlook, logiciel metier) ?
Aurez-vous acces a des statistiques detaillees sur vos appels (nombre, duree, motifs, taux de resolution...) ?
Analysez votre flux d'appels actuel : volume, pics d'activite, motifs d'appels, temps de traitement moyen. Definissez vos objectifs et vos contraintes.
Documentez precisement vos attentes : horaires de couverture, consignes d'accueil, scenarios de traitement, transferts autorises, informations a collecter...
Comparez plusieurs offres, demandez des demonstrations et des periodes d'essai si possible.
Transmettez au prestataire toutes les informations necessaires : organigramme, FAQ, argumentaires, acces aux outils...
Commencez par un transfert partiel des appels pour tester le service, puis generalisez une fois le fonctionnement valide.
Planifiez des points reguliers avec votre prestataire pour analyser les performances et ajuster le service.
Non, si le service est bien configure. Les agents repondent au nom de votre entreprise, avec votre script d'accueil personnalise. Pour l'appelant, c'est transparent.
Vous definissez les procedures avec votre prestataire : transfert immediat vers un mobile, envoi d'alerte SMS, escalade vers un responsable... Toutes les urgences sont gerees selon vos consignes.
Oui, absolument. Un simple renvoi d'appel ou une portabilite permet de conserver votre numero historique tout en externalisant la gestion.
Un prestataire serieux est conforme au RGPD et peut vous fournir un contrat de sous-traitance des donnees. Les informations collectees restent votre propriete.
En general, comptez 1 a 2 semaines entre la signature et le demarrage effectif, le temps de former les agents et configurer les outils.
Oui, la plupart des secteurs peuvent en beneficier : medical, juridique, immobilier, BTP, e-commerce, services aux entreprises... Le prestataire adapte sa formation aux specificites de votre metier.
Externaliser son standard telephonique n'est plus reserve aux grandes entreprises. En 2026, c'est une solution accessible, flexible et rentable pour toute structure souhaitant professionnaliser son accueil telephonique sans alourdir sa masse salariale.
Les benefices sont concrets : reduction des couts, amelioration de la qualite de service, disponibilite accrue et liberation de vos equipes pour des missions a plus forte valeur ajoutee.
Le succes repose sur le choix d'un partenaire de confiance, capable de comprendre votre activite et de representer fidelement votre entreprise aupres de vos clients et prospects.
Pret a externaliser votre standard telephonique ?
Decouvrez comment Ma Prospection peut prendre en charge votre accueil telephonique avec professionnalisme et flexibilite.
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